ORES ist ein Unternehmen von ca. 2900 Personen, das auf dem Gebiet von nahezu 75 % der wallonischen Gemeinden tätig ist. Unsere Mitarbeiter, die mit dem Betrieb der Strom- und Erdgasverteilernetze in diesen Gemeinden beauftragt sind, sorgen täglich für die Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Haushalten und Unternehmen in der Wallonie.

 Die Region Wallonie-Ost sucht einen Backoffice-Mitarbeiter, um den Dienst“ Netzbetrieb“ in Eupen oder Lambermont zu verstärken.

Gemäß den Anweisungen übernimmt der Mitarbeiter Backoffice Netzbetrieb folgende Tätigkeiten:

·       Durchführung administrativer Arbeiten wie die Führung von Akten mit Informationsrecherche, die Bearbeitung von Auskünften aus verschiedenen Diensten oder von Dritten usw.

·       Erstellung bestimmter Verwaltungsakten im Zusammenhang mit Betriebs- und Investitionstätigkeiten sowie in Fällen von Schäden an Anlagen.

·       Ausführung statistischer Arbeiten und Führen von Inventaren.

·       Erfassung und Aktualisierung von Datenbanken unter Nutzung verschiedener IT-Anwendungen.

·       Aktualisierung und/oder Korrektur von Datenbanken.

·       Erstellung statistischer Auswertungen und verschiedener Reports.

·       Administrative Verwaltung von Wartungs- und Störungsfällen im Bereich der öffentlichen Beleuchtung.

·       Ausführung verschiedener logistischer und administrativer Aufgaben.

·       Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Verwaltung oder ein Abitur mit fundierter Berufserfahrung in der Aktenverwaltung.

·       Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen

·       Sie zeichnen sich durch hohe Genauigkeit sowie gute Auffassungsgabe aus.

·       Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen.

·       Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Programme; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

·       Sie arbeiten organisiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.

·       Sie engagieren sich täglich dafür, das Leben unserer Kunden zu erleichtern.

·       Ihre berufliche Haltung vermittelt die Werte, die für unser Unternehmen stehen.

Deutschkenntnisse sind für diese Funktion unerlässlich

•       Betriebsinterne Mobilitäts- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.

•       Einen intensiven und auf Ihren Beruf zugeschnittenen Ausbildungsplan sowie eine Begleitung vor Ort, damit Sie sich am besten weiterentwickeln können.

•       Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

•       Ein stabiles Arbeitsumfeld, mit Werten, die im Alltag gelebt werden.

Einen attraktiven Lohn mit geldwerten Vorteilen (Mahlzeitschecks, Gruppenversicherung, Krankenhausversicherung usw.).