ORES recherche un Directeur « Réseaux »  afin de permettre la réalisation de la transition énergétique en Région Wallonne.

Le Directeur « Réseaux » participe à la définition de la vision d’ORES pour le développement, l’adaptation et la modernisation des réseaux d’électricité et de gaz.  Il la porte et la met en œuvre dans son domaine de responsabilité.

Il aura pour principale responsabilité de permettre l’électrification croissante des usages et des nouveaux besoins des clients : mobilité, chauffage, production décentralisée, … dans le respect du cadre régulatoire. 

Le Directeur « Réseaux » est responsable de la planification, de la priorisation et de la réalisation des programmes d’investissements nécessaires pour garantir un réseau sûr, résilient, performant et économiquement soutenable.

Il veille à l’efficience des moyens en uniformisant les pratiques et en mobilisant les équipes.  Il fait de l’efficience une priorité.

Il veille à la réalisation concrète des orientations stratégiques définies et des projets majeurs. Il en assure la maîtrise des délais, des budgets et de la qualité en mobilisant l’ensemble des équipes et partenaires autour d’objectifs clairs et partagés.

Il assure la déclinaison opérationnelle de la stratégie définie en matière d’orientation « Clientèle » au sein d’une organisation décentralisée.

En tant que Directeur Réseaux et membre du Comité de Direction, vous assumez la responsabilité globale de la gestion, de l’exploitation et du développement des réseaux d’électricité, de gaz et d’éclairage public.

1. Vision & Stratégie

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques à court, moyen et long termes ;
• Valider les politiques et plans directeurs et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;
• Intégrer les enjeux de transition énergétique, d’innovation, digitalisation, cybersécurité et résilience dans l’ensemble des activités.

2. Exploitation & Développement des Réseaux

• Superviser l’exploitation quotidienne et le développement des réseaux d’électricité, de gaz et d’éclairage public ;
• Garantir la sécurité des personnes et des installations ainsi que la continuité d’alimentation ;
• Valider les études réseaux, les plans d’investissement et les projets d’adaptation ;
• Optimiser les solutions technico-économiques mises en œuvre.

3. Gestion de Projets

• Coordonner l’ensemble des activités liées aux projets de la direction : gestion du budget, gestion du portefeuille y compris la définition des priorités, l’arbitrage sur les performances,..

4. Gouvernance, Budget & Conformité

• Élaborer et suivre les budgets de la Direction ;
• Optimiser CAPEX/OPEX et démontrer la valeur créée ;
• Garantir la conformité aux prescriptions du régulateur et aux obligations légales.

5. Représentation Interne & Externe

• Participer activement au Comité de Direction et collaborer transversalement avec les autres directions.
• Représenter ORES auprès du régulateur, des autorités et des partenaires institutionnels.
• Contribuer à la concertation sociale et participer aux organes paritaires (CE, CPPT…).

6. Organisation & Management des Équipes

• Diriger une organisation structurée en 7 régions et plusieurs entités (ingénierie, investissements, projets, support technique…) ;
• Manager des équipes pluridisciplinaires réparties sur différents sites et coordonner les partenaires externes.

7. Leadership & Transformation

• Piloter la transformation technologique, organisationnelle et culturelle de la Direction Réseaux ;
• Promouvoir une culture sécurité, performance, innovation et amélioration continue ;
• Assurer une communication claire et mobilisatrice et gérer les enjeux de priorisation, d'arbitrage et de négociation.

• Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou d’une expérience équivalente ;
• Vous justifiez d’une expérience dans une fonction de direction (fonction exécutive) ;
• Une connaissance du secteur de l’énergie est un atout ;
• Vous développez une vision solide, que vous êtes capable de projeter à court, moyen et long termes pour orienter les décisions et les priorités de l’entreprise ;
• Vous repérez rapidement les enjeux et opportunités d’une situation pour agir de manière proactive. Vous êtes audacieux dans votre réflexion et dans vos propositions ;
• Vous disposez d’un leadership affirmé. Vous êtes capable de fédérer, développer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation ;
• Vous arbitrez, priorisez et prenez des décisions efficaces dans des environnements exigeants afin de garantir la performance opérationnelle et l’atteinte des résultats ;  
• Vous communiquez de manière claire et vous adaptez votre discours à des interlocuteurs variés ;
• Vous collaborez de manière transversale avec l’ensemble des directions et vous agissez avec rigueur, discernement et méthode ;  
• Vous gérez avec diplomatie et discernement les situations sensibles ou critiques ;
• Vous participez au dialogue social ;
• Vous agissez en véritable sponsor du changement en soutenant activement la mise en œuvre des transformations.

• Un rôle à impact impactant : participez chaque jour à relever les défis complexes des réseaux énergétiques et contribuez concrètement à un avenir plus durable ;
   
• Une mission utile et gratifiante : votre travail soutient directement le bien-être des familles et la prospérité des entreprises, au cœur de la transition énergétique ;
   
• Un accompagnement pour progresser : bénéficiez de formations et de plan individuel de développement adaptés à votre fonction pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière ;
   
• Une rémunération et des avantages compétitifs : profitez d’une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux (voiture de société, carte mobilité européenne, primes, chèques-repas, assurance groupe, avantages liés au secteur, etc.).