Au cœur de la vie des foyers et des entreprises, l'énergie est un élément clé de toute activité. ORES a pour mission d'acheminer l'électricité et le gaz naturel à tous, dans 200 communes de Wallonie, 24h sur 24.

La Direction Réseaux assure la gestion des réseaux sur base d’une organisation structurée en 7 régions, dont la Région Mons-La Louvière qui comporte trois filières :

-        Une filière « Etudes & Travaux »;

-        Une filière « Exploitation »;

-        Une filière « Travaux Client ».

Notre environnement de travail est en permanente évolution, avec de nombreux défis liés aux enjeux énergétiques actuels et futurs. Dans ce contexte, la filière Exploitation est un élément clé pour faciliter une triple évolution qui conduit à produire l’énergie autrement, se déplacer autrement et se chauffer autrement.

En intégrant la filière Exploitation, vous serez au cœur des activités techniques qui contribuent à garantir la stabilité et la continuité de l’alimentation de nos réseaux électriques/gaz.

Au sein de la filière Exploitation, le service Coordination Planification & Support pilote les activités des cellules Planification (Court, Moyen et Long Terme), de la cellule Logistique locale et de la cellule BOT Exploitation. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Agent BOT PLANIF pour renforcer la cellule Moyen et Long Terme dont les missions principales sont de :

-        Coordonner et planifier l’ensemble des travaux nécessaires des dossiers LT/MT en veillant au respect des échéances et en établissant les priorités

Transmettre les informations du planning et des modifications au différents intervenants

De façon générique, L’agent BOT PLANIF LT/MT :

         ·         Gère les dossiers CRONOS, SAP, ONEEX et veille à ce que toutes les informations requises soient complètes.

         ·         Effectue les demandes d’autorisation et en assure le suivi : contrôle des délais, relances, archivage, etc.

         ·         Notifie les entrepreneurs des dates d’intervention prévues dans le rétroplanning établi par les aides-planificateurs ou le planificateur.

         ·         Contrôle la complétude des dossiers avant leur transmission au service construction et/ou exploitation pour exécution.

         ·         Répond aux appels des clients, surveillants, entrepreneurs, etc., et met à jour les programmes ou fichiers correspondants en fonction des demandes.

         ·         Traite les mails reçus et met en œuvre les actions nécessaires (demandes de coupure, gestion des ouvertures, etc.).

         ·         Prépare les fichiers et les soumet aux aides-planificateurs pour vérification avant les réunions ou envoi aux entrepreneurs.

(…)

·        Capacité à initier, promouvoir et soutenir nos services de manière à rencontrer les besoins des clients.

·        Volonté de s'investir entièrement et positivement dans le travail en cherchant à atteindre la meilleure qualité, en persévérant et en gardant à l'esprit l'atteinte des objectifs.

·        Faculté à développer des compétences pluridisciplinaires en les hiérarchisant judicieusement.

·        Aptitude à échanger les bonnes pratiques, être ouvert à la contribution d'autrui en participant à l'esprit d'équipe et au résultat collectif.

·        Facilité à s'exprimer clairement, de manière complète et intelligible, tout en s’assurant que ce qu’il ou elle veut transmettre est bien compris.

·        Capacité à se tenir au courant, à comprendre  l'environnement et les enjeux dans lesquels l'entreprise évolue, et maitriser les aspects techniques.

·        Prédisposé à adopter une attitude positive, souple, ouverte et critique face à un changement, un problème ou une opportunité.

Habilité à s’engager pleinement dans l’acquisition de nouvelles connaissances/compétences et capable de prendre en main son propre développement.

• Des possibilités de mobilité et d’évolution au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir.
• Un plan de formations intensif et adapté à votre métier, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain afin de vous permettre de vous développer au mieux.
• L'opportunité d'être un acteur au coeur de la transition énergétique.
• Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien.
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.).