RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Métier : Direction Informatique, Direction Ressources Humaines, Entreprise Risk management & Audit

2026-3010 - Platform Engineering Lead H/F/X

Thu, 02 Jul 2026 14:24:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Le Platform Engineering Lead est garant de la vision, de la stratégie et de la performance des plateformes techniques communes de l’entreprise. Il pilote le design, le build et le support de troisième ligne des services des plateformes techniques, en veillant à leur disponibilité, performance, sécurité et continuité, tout au long de leur cycle de vie. Dans un modèle intégrant un infogérant, il conserve la maîtrise des décisions, des standards et des priorités, et assure la gouvernance globale du service. En tant que Platform Engineering Lead, vos responsabilités sont les suivantes : · Définir et porter la vision cible et la trajectoire stratégique des plateformes techniques, · Établir les standards, principes d’architecture technique et règles de gouvernance, · Arbitrer les priorités et les investissements structurants, · Piloter la performance globale des plateformes techniques sur l’ensemble de leur cycle de vie, · Conserver la maîtrise des décisions, y compris dans un modèle intégrant un infogérant, · Garantir un alignement permanent avec le CTO et la stratégie du département IPO.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Service Infrastucture, Platforms & Operations est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.

2026-3008 - Business Platform Lead H/F/X

Thu, 02 Jul 2026 14:00:03 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Le Business Platform Lead est responsable de la vision, de la stratégie et de la performance des plateformes applicatives métiers transversales (ERP, intégration, GED, low-code). Il pilote le design, le build et le support de troisième ligne des plateformes, en garantissant disponibilité, performance, sécurité et continuité sur tout le cycle de vie des dites plateformes. Dans un modèle avec infogérant, il conserve la maîtrise interne des décisions (standards, architecture, roadmap, priorités) et met en place la gouvernance d’exécution. En tant que Business Platform Lead, vos responsabilités sont les suivantes : · Définir et faire évoluer les vision et stratégie des plateformes métiers et leur roadmap ; · Superviser la coordination design / build / support L3 sur l’ensemble du domaine ; · Garantir la qualité, la cohérence, l’efficience et la sécurité des services délivrés ; · Assurer la bonne compréhension des besoins métiers et l’alignement avec les objectifs stratégiques ; · Mettre en œuvre la gouvernance, la gestion des risques et la conformité (GRC) dans son périmètre ; · Apporter au CTO les éléments d’aide à la décision et d’arbitrage sur les enjeux plateformes (performance, fiabilité, coûts, risques, trajectoires technologiques).

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Service Infrastucture, Platforms & Operations est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.

2026-3002 - Functional Analyst H/F/X

Mon, 29 Jun 2026 09:52:55 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes en charge de l’analyse des besoins du Métier et de la rédaction de spécifications Métier; Vous vous assurez de produire des livrables fonctionnels et cohérents tenant compte des besoins exprimés; Vous contribuez activement au fonctionnement de la Tribe; vous prenez activement part aux cérémonies agiles; Vous êtes responsable de la qualité fonctionnelle et de la gestion des tests dans leur ensemble; Vous contribuez au suivi opérationnel (gérer les incidents et alertes, vérifier le bon fonctionnement via le monitoring, etc.); Vous appliquez et faites appliquer, le cas échéant, la gouvernance transverse.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. ORES poursuit sa transformation pour répondre aux défis du système énergétique : gestion de réseaux de plus en plus complexes, intégration des flexibilités et montée en puissance des échanges de données. Dans ce contexte, la Tribe Planification & Conduite des réseaux est mise en place pour développer, en collaboration étroite entre métiers et IT, des solutions concrètes permettant de piloter plus efficacement le réseau.

2026-2999 - Compensation & Benefits Officer H/F/X

Wed, 24 Jun 2026 07:16:19 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Sous la supervision et en étroite collaboration avec le Compensation & Benefits Manager, les missions du C&B Officer sont les suivantes : Assiste le C&B Manager dans l’élaboration, le suivi, le pilotage et le reporting des différentes politiques et processus de rémunération et avantages sociaux, incluant : o Benchmarking et analyse de marché o Gestion des avantages spécifiques octroyés aux cadres : Plan cafeteria, budget mobilité, total reward statement,…. o Exercice annuel de revue salariale et rémunération variable individuel o Stock-Options Plan Participe à des travaux d’analyse et à l’organisation et la gestion administratives des politiques et processus C&B (Planning, gestion documentaire, etc.). Veille au respect de la législation sociale et anticipe les évolutions légales relatives à ces politiques et processus C&B (ex : application de la directive transparence salariale) Produits les différents reporting et tableaux de bords RH (statistiques, reporting ad hoc, etc.) Réalise en collaboration avec le C&B Manager et la Direction Finances les calculs et estimations liés à la masse salariale de l’entreprise Réalise des analyses mensuelles en lien avec les éléments rémunératoires (Rémunération, MPP, Correction des incohérences, etc.) Supporte les contrôleurs de gestion dans différents travaux ponctuels.

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. La Direction des Ressources humaines est composée notamment du service Rémunérations, responsable du développement et suivi des politiques de rémunérations et avantages aux travailleurs ainsi que leur concrétisation dans la paie et le suivi administratif du contrat de travail. Ce service recherche un nouveau collaborateur pour la fonction de Compensation & Benefits (C&B) officer rapporte au C&B Manager.

2026-2986 - Factory Lead Client H/F/X

Tue, 09 Jun 2026 14:49:34 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant que Factory Lead Client: Vous assurez l’exécution des développements IT concernant le domaine « Client » d’Ores, dans le cadre de projets de transformation ou d’activité de maintenance évolutives ou correctives. Vous dirigez, planifiez et contrôlez les activités de votre Factory. Vous planifiez les besoins et la capacité annuels des ressources internes et externes de votre Factory Vous maintenez et dirigez le backlog de réalisation de votre Factory tout en assurant une priorisation régulière des activités avec vos clients Vous collaborez avec le Solution Architect pour l’élaboration de la solution Vous garantissez la qualité, la cohérence et l’efficacité des développements réalisés dans votre Factory Vous veillez à la bonne gestion des ressources et des talents internes et externes de votre Factory Vous assurez une expertise du domaine « Client » et participez à la veille technologique Vous êtes garant des valeurs d’Ores ainsi que de la mise en place des processus d’amélioration continue du fonctionnement de votre Factory Vous facilitez le fonctionnement et les échanges dans et en dehors de votre Factory. Vous communiquez aux parties prenantes de manière régulière et proactive le progrès de la réalisation de votre Facotry ainsi que les risques et problèmes rencontrés et leurs impacts. Vous révisez et confirmez les budgets des projets et de maintenance de votre Factory

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Dans les années à venir, plusieurs défis attendent ORES : accompagnement de la transition du marché énergétique et ses implications, compteurs intelligents, augmentation du flux des échanges de données entre ORES et ses clients… Pour y parvenir, le service IT Delivery s’organise au travers de différentes Factory. Une Factory est une équipe pluridisciplinaire agile, spécialisée dans la digitalisation d’un domaine métier, ou dans un domaine technique. Une Factory est constituée de développeurs, d’analystes, de testeurs, d’un scrum master et de toutes les compétences spécifiques à la réalisation de ses objectifs.

2026-2984 - Head of Architecture H/F/X

Tue, 09 Jun 2026 09:28:24 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Le Head of Architecture est responsable des principales dimensions architecturales IT, à savoir l’architecture d’entreprise, l’architecture solution / Tribe, l’architecture technologique, la data et la sécurité. Dans un contexte d’organisation en Tribes et d’exigences élevées en matière de résilience et de cybersécurité, il est le garant de l’alignement durable entre la stratégie technologique, la structure du système d’information et les besoins métiers. Aussi, il supervise et fédère l’ensemble des Architectes. En tant que Head of Architecture, vos responsabilités sont les suivantes : Stimuler l’innovation, la performance et l’amélioration continue dans les pratiques d’architecture ; Être le garant des standards, gouvernances et processus pour l’ensemble de l’Architecture pour ORES. Les définir, les modéliser, les maintenir à jour et s’assurer de leur bonne application ; Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques, en s’assurant que les fondations IT, à savoir l’infrastructure, les opérations, les plateformes et la sécurité puissent soutenir les besoins actuels et futurs de l’organisation ; Diriger, superviser et fédérer les architectes IT détachés au sein des différentes Tribes ; Porter une vision claire et inspirante pour les équipes d’Architecture ; les accompagner dans leur développement tout en assurant une exigence en matière de résultats et de qualité.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Service Architecture est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES. Il rassemble une communauté d'architectes intervenant en proximité avec les équipes métiers et IT afin de garantir l'alignement entre les objectifs de l'entreprise, les besoins opérationnels et les choix technologiques.

2026-2971 - Information Security Risk Manager H/F/X

Fri, 22 May 2026 09:05:46 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant que Information Security Risk Manager, · Vous êtes responsable de définir, maintenir et exécuter le processus d’analyse de risques sur tout le périmètre du système d’information Evolution de la méthodologie et du processus Identification des risques (réactive sur l’existant et proactive sur les changements) Evaluation des risques avant et après traitement Evaluation et suivi du niveau de risque des parties tierces · Vous proposez des traitements ou des adaptations pragmatiques pour adresser les risques identifiés et vous tenez à jour le registre des risques et de leurs plans de traitement · Vous communiquez les risques aux décideurs et pilotez leur approbation, assurant ainsi le respect du risk appetite statelment d’ORES. · Vous évaluez le niveau de risque lié aux non conformités et dérogations, et en alertez la Direction pour permettre des décisions éclairées · Vous êtes le référent au sujet des risques de sécurité de l’information pour les différents organes de décision · Vous contribuez activement aux autres activités de sécurité (Définition des gouvernances, contributions à la stratégie de sécurité, Implication dans d’autres activités annexes telles que la Business Continuity, la conformité juridique et le RGPD) · Vous définissez et éditez des KPI’s sur votre périmètre d’activité

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Dans les années à venir, plusieurs défis attendent ORES : accompagnement de la transition du marché énergétique et ses implications, compteurs intelligents, augmentation du flux des échanges de données entre ORES et ses clients… Dans ce contexte, ORES cherche à renforcer son équipe GRC avec un Responsable de la Gestion des risques de Sécurité de l’information.

2026-2962 - Auditeur Interne Senior H/F/X

Mon, 18 May 2026 07:29:23 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant qu’Auditeur interne senior, vous aurez pour missions : De réaliser les audits normatifs ISO 14001, ISO 17025 et ISO 9001. À cette fin, il est attendu d’assurer la réalisation de l’ensemble des étapes préparatoires et des audits liés aux certifications ISO avec les services concernés, de gérer en autonomie les négociations avec le certificateur concernant les audits ISO, de gérer la réalisation de ceux-ci et d’assurer le suivi des plans d’actions et de veiller à l’engagement du management et des process owners par rapport à ceux-ci ; De réaliser des missions d’audit de processus en complément des audits normatifs, en toute autonomie, dans les délais prévus, et de préparer les suivantes afin de respecter le plan annuel d’audit interne : rédaction des fiches de mission, exploitation des données, benchmarks, rédaction des rapports et des plans d’actions, … ; D’identifier les domaines à auditer sur la base notamment des risques identifiés et des objectifs de l’entreprise, de les partager avec le chef de service Audit Interne pour les consolider dans le plan d’audits ; D’effectuer le suivi des plans d’actions avec le management, de consolider les résultats dans un reporting afin d’assurer le suivi des KPI en Comité de Direction et en Comité d’Audit ; De contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration de la méthodologie d’audit applicable à la réalisation des audits ; De réaliser une veille méthodologique et d’identifier les formations à suivre ; De faire évoluer les processus d’audit interne via une évaluation annuelle ; D’assurer le back-up du Responsable d’Audit Interne et de l’Enterprise Risk Management.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le service ‘Audit interne’ a pour mission de réaliser des évaluations indépendantes via des audits tant de processus que normatifs (ISO 9001, 14001, 17025, 27001). Dans ce cadre, ce service aide l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant par une approche systémique et méthodologique ses processus de management de risques, de contrôle et de gouvernance d’entreprise. Il fait des propositions pour renforcer l’efficacité de l’organisation et centralise le suivi des plans d’actions.
Mindestanforderungen Ausbildung : Master