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2026-3011 - TECHNIDAY - Technicien.ne Electricien.ne (Mons- La Louvière) H/F/X

Wed, 19 Aug 2026 12:31:22 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Le Service Exploitation occupe une place stratégique dans la continuité et la qualité de l’alimentation énergétique. Véritables garants du bon fonctionnement des réseaux, ses équipes assurent au quotidien la fiabilité, la sécurité et la performance de nos infrastructures, qu’il s’agisse de l’électricité ou du gaz, en souterrain comme en aérien. Leur rôle s’articule autour de plusieurs axes majeurs: Maintenance et dépannage : ils interviennent en préventif comme en curatif sur l’ensemble des équipements, afin de prévenir les défaillances et de rétablir rapidement le service en cas d’incident. Qualité et conformité : ils veillent au respect des normes techniques et de sécurité les plus strictes, garantissant ainsi la stabilité et la sûreté des installations. Mise en service et modernisation : ils participent activement à la mise en œuvre de nouveaux équipements et contribuent à l’évolution des réseaux, en intégrant les innovations nécessaires pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Au-delà de ces missions opérationnelles, les équipes du Service Exploitation incarnent un rôle de proximité et de réactivité auprès des usagers. Leur expertise technique, alliée à leur capacité d’intervention rapide et efficace, permet d’assurer un service essentiel, au cœur de la vie quotidienne. En rejoignant le Service Exploitation, vous intégrez une entité clé qui conjugue savoir-faire technique, sens des responsabilités et engagement en faveur d’une énergie fiable, sécurisée et durable

ORES, c’est une équipe d'environ 2.800 personnes agissant sur le territoire de près de 75% des communes wallonnes. Chargés de gérer les réseaux de distribution d’électricité et de gaz naturel dans ces communes, nos collaborateurs veillent quotidiennement à l’approvisionnement en énergie de quelque 1,4 million de foyers et d’entreprises sur le territoire wallon. La mission principale d'ORES consiste à assurer l'entretien, le développement et la gestion des réseaux de distribution d'énergie. Dans le contexte des défis de la transition énergétique, ORES recherche des techniciens réseaux – électriciens et électromécaniciens – pour renforcer ses équipes de la région de Mons/ La Louvière. Pour ce faire, nous organisons un Techniday à Strépy le 4 septembre !

2026-3038 - Agent BOT Planif LT/MT (Mons-La Louvière) H/F/X

Mon, 17 Aug 2026 11:42:09 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
De façon générique, L’agent BOT PLANIF LT/MT : · Gère les dossiers CRONOS, SAP, ONEEX et veille à ce que toutes les informations requises soient complètes. · Effectue les demandes d’autorisation et en assure le suivi : contrôle des délais, relances, archivage, etc. · Notifie les entrepreneurs des dates d’intervention prévues dans le rétroplanning établi par les aides-planificateurs ou le planificateur. · Contrôle la complétude des dossiers avant leur transmission au service construction et/ou exploitation pour exécution. · Répond aux appels des clients, surveillants, entrepreneurs, etc., et met à jour les programmes ou fichiers correspondants en fonction des demandes. · Traite les mails reçus et met en œuvre les actions nécessaires (demandes de coupure, gestion des ouvertures, etc.). · Prépare les fichiers et les soumet aux aides-planificateurs pour vérification avant les réunions ou envoi aux entrepreneurs. (…)

Au cœur de la vie des foyers et des entreprises, l'énergie est un élément clé de toute activité. ORES a pour mission d'acheminer l'électricité et le gaz naturel à tous, dans 200 communes de Wallonie, 24h sur 24. La Direction Réseaux assure la gestion des réseaux sur base d’une organisation structurée en 7 régions, dont la Région Mons-La Louvière qui comporte trois filières : - Une filière « Etudes & Travaux »; - Une filière « Exploitation »; - Une filière « Travaux Client ». Notre environnement de travail est en permanente évolution, avec de nombreux défis liés aux enjeux énergétiques actuels et futurs. Dans ce contexte, la filière Exploitation est un élément clé pour faciliter une triple évolution qui conduit à produire l’énergie autrement, se déplacer autrement et se chauffer autrement. En intégrant la filière Exploitation, vous serez au cœur des activités techniques qui contribuent à garantir la stabilité et la continuité de l’alimentation de nos réseaux électriques/gaz. Au sein de la filière Exploitation, le service Coordination Planification & Support pilote les activités des cellules Planification (Court, Moyen et Long Terme), de la cellule Logistique locale et de la cellule BOT Exploitation. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Agent BOT PLANIF pour renforcer la cellule Moyen et Long Terme dont les missions principales sont de : - Coordonner et planifier l’ensemble des travaux nécessaires des dossiers LT/MT en veillant au respect des échéances et en établissant les priorités Transmettre les informations du planning et des modifications au différents intervenants

2026-3030 - Dessinateur Autocad (Strepy) H/F/X

Fri, 14 Aug 2026 07:41:11 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Réaliser les plans et schémas des réseaux de distribution gaz, électricité et éclairage public, via la technique de DAO AutoCad. Etablir les documents administratifs nécessaires à la constitution des dossiers ; à ce titre, prendre les contacts nécessaires, notamment avec les services internes d'ORES, afin d'obtenir les compléments techniques nécessaires.

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le bureau de dessin est chargé d'établir les plans représentant les installations présentes sur les réseaux de distribution de gaz et d’électricité. Ces plans sont les garants d'une information complète tant pour les agents qui effectuent les travaux sur le réseau que pour toutes les entreprises d'utilité publique. Sur base des informations reçues, la mission principale du dessinateur consiste à mettre à jour la cartographie des réseaux de distribution.
Mindestanforderungen Ausbildung : Humanités supérieures

2026-3031 - TECHNIDAY - Technicien Electricien (Namur) H/F/X

Wed, 12 Aug 2026 07:33:14 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
La fonction d’entrée est celle de raccordeur électricité dont la mission principale consiste à exécuter tous les travaux permettant de raccorder la clientèle à la basse tension (raccordement de compteurs et appareillages divers ainsi que mise en service des installations basse tension). Par la suite, le collaborateur a la possibilité d’évoluer vers la fonction d’agent d’exploitation du réseau électrique et de remplir les tâches suivantes : réalisation de travaux de maintenance et d’exploitation sur le réseau ; participation à la mise en service de nouvelles installations ; entretien du réseau d’éclairage public ; collecte de données techniques sur le réseau ; dépannage du réseau, impliquant d’assurer un service de permanence (1 semaine sur 5).

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Dans le contexte des défis de la transition énergétique, ORES recherche des techniciens réseaux – électriciens et électromécaniciens – pour renforcer ses équipes de la Région de Namur.

2026-3028 - Moniteur Electricité (Aye) H/F/X

Mon, 10 Aug 2026 12:01:30 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Suivant instructions de sa hiérarchie, le moniteur électricité : dispense les formations techniques ou de sécurité, fait passer les permis et au besoin, réalise les montages didactiques et pédagogiques ; collabore aux essais (produits et outillage) avec le service technologie ; collabore à l’élaboration des méthodes en collaboration avec le service technologie.

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le service Formation relève de la direction Réseaux d’ORES. Ses activités concernent, entre autres, la formation du personnel technique d’ORES, la formation et les permis des agents des entreprises sous contrats aux différentes technologies utilisées sur les réseaux. Le centre de formation est l'un des principaux acteurs dans la formation en vue du déploiement des compteurs communicants.

2026-3006 - Surveillant travaux compteurs communicants (zone Brabant wallon ou Namur) H/F/X

Thu, 23 Jul 2026 14:10:12 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Le surveillant est amené à : se déplacer quotidiennement sur le terrain et contrôler l’exécution des travaux conformément aux exigences spécifiées dans le cahier des charges ; veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers ; rédiger les relevés contradictoires ; prendre des décisions techniques lorsque la situation le requiert ; veiller aux bonnes relations entre les riverains et les entrepreneurs chargés des travaux ; contrôler que les agents des entreprises extérieures ont les permis adéquats, l’outillage adapté et le matériel et équipement leur permettant de réaliser les travaux programmés ; transmettre les différents éléments pouvant mener à l’établissement d’un constat de non-conformité ; exercer les tâches administratives liées à la fonction.

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Afin de soutenir l'accélération du déploiement des compteurs communicants, un nouveau service centralisé est mis en place afin d'assurer que la totalité de notre parc soit équipé de compteurs communicants, en conformité avec les obligations légales. Dans ce cadre, Ores est à la recherche d’un surveillant travaux compteurs communicants pour les provinces du Brabant wallon et de Namur.

2026-2864 - Technicien.ne Electricien.ne (Saint Vith) H/F/X

Tue, 30 Jun 2026 08:35:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
La fonction d’entrée est celle de raccordeur électricité dont la mission principale consiste à exécuter tous les travaux permettant de raccorder la clientèle à la basse tension (raccordement de compteurs et appareillages divers ainsi que mise en service des installations basse tension). A terme, le rôle du raccordeur sera amené à se développer en évoluant vers la fonction d’agent d’exploitation du réseau électrique et de remplir les tâches suivantes : réalisation de travaux de maintenance et d’exploitation sur le réseau en assurant quotidiennement le fonctionnement de celui-ci ; réalisation et mise en service de nouvelles installations, ainsi que le renforcement et la modernisation du réseau dans le cadre de la transition énergétique ; participation à la collecte de données techniques sur le réseau et à la digitalisation de celui-ci, en coopération avec les bureaux d'études ; dépannage du réseau, y compris le réseau d'éclairage public communal.

ORES, c’est une équipe d'environ 2.600 personnes agissant sur le territoire de près de 75% des communes wallonnes. Chargés de gérer les réseaux de distribution d’électricité et de gaz naturel dans ces communes, nos collaborateurs veillent quotidiennement à l’approvisionnement en énergie de quelque 1,4 million de foyers et d’entreprises sur le territoire wallon. La mission principale d'ORES consiste à assurer l'entretien, le développement et la gestion des réseaux de distribution d'énergie. Dans le contexte des défis de la transition énergétique, ORES recherche des techniciens réseaux – électriciens et électromécaniciens – pour renforcer ses équipes de la région de Saint Vith. Afin de rencontrer les candidats intéressés par ces opportunités, nous organiserons un Techniday le 22 juin à Eupen.

2026-2989 - Chef de service processus transverses, analytics et connaissance H/F/X

Wed, 10 Jun 2026 13:31:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Votre fonction implique : Gestion de Portefeuille Transformation : en collaboration étroite avec les tribe lead :Consolider annuellement le plan de transformation à 5 ans et ses interdépendances Vérifier la soutenabilité globale (budgets, ressources, marché public, capacité au changement) Piloter la préparation des mandats annuels et des arbitrages Centraliser les risques inter-tribes et proposer des plans de mitigation Process Architecture : en collaboration étroite avec l’ensemble des directions de l’entreprise:Participer à la déclinaison de la stratégie d’entreprise en notes de vision métier (pilotée par les directions concernées), assurer la cohérence d’ensemble et faciliter les alignements aux points d’interface entre directions. Participer (pour les processus transverses) aux phases de qualification des notes de vision en projets et faciliter les alignements entre directions. Participer à la demande d’une direction aux activités de qualification pour ses processus internes. Assurer la cohérence des processus, leur documentation dans les référentiels et modèles BPMN Identifier les risques transverses et contribuer à la rationalisation des écosystèmes métiers Maintenir les vues transversales entre processus, données, applications et technologies Analytics Transversal & Reporting : Piloter le reporting transverse et les tableaux de bord stratégiques Garantir la qualité, cohérence et fiabilité des données (Single Source of Truth) Collecter, analyser et consolider les données internes et externes (CD, CA, régulateurs…) Gérer le portefeuille open data et assurer le support Analytics aux directions (outils, formations, coordination) Gestion de la Connaissance & Référentiels: Structurer et maintenir le référentiel d’entreprise (processus, services de valeur, liens) Assurer la gouvernance documentaire, les qualités des contenus et la cohérence globale Former, sensibiliser et accompagner les métiers à la bonne gestion documentaire Piloter les champions “gestion de la connaissance” et l’expert SharePoint Continuité d’Activités & Résilience (Contribution): Contribuer à la gouvernance de continuité d’activités, en collaboration avec le BCM Soutenir l’identification des processus critiques, analyse d’impact et plans associés Veiller à la cohérence des exigences de continuité dans les transformations et référentiels Participer à la sensibilisation, formation et documentation liées à la résilience

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Chef de service processus transverses, analytics et connaissance garantit la cohérence, la soutenabilité et l’efficacité des activités de mise en œuvre opérationnelle de la stratégie digitale de l’entreprise en regroupant quatre piliers essentiels : Gestion de Portefeuille Transformation – assurer la cohérence du plan de transformation, la soutenabilité des mandats et la consolidation des risques et dépendances Process Architecture Senior – structurer, aligner et faire évoluer l’architecture métier, les processus transverses et leur intégration dans l’écosystème de l’entreprise Analytics Transversal – garantir une vue unique, fiable et transverse des données et reporting, au service des directions et du pilotage stratégique Gestion de la Connaissance & Référentiels Métier – structurer, maintenir et diffuser le référentiel d’entreprise et assurer une gouvernance documentaire robuste. À ces missions s’ajoute une contribution structurante à la Continuité d’Activités, essentielle pour renforcer la résilience de l’entreprise et soutenir la gestion de crise. Ce service a pour vocation de fournir un support stratégique indispensable à l’ensemble de l’entreprise, en consolidant les informations, en assurant l’alignement des transformations et en contribuant à la résilience opérationnelle.

2026-2987 - Business Continuity Manager H/F/X

Wed, 10 Jun 2026 08:41:52 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable des volets suivants : 1. Gouvernance & pilotage Concevoir, mettre en œuvre, piloter et mettre à jour le Cadre de Gouvernance de la continuité d’activités d’ORES. Définir les politiques, la méthodologie, les standards de la continuité d’activités. Assurer la gestion du Processus ainsi que la conformité aux obligations légales et normatives. En cas de non-conformité, réaliser une analyse de risques et un plan de mitigation. Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques au travers des normes ISO 22301 / ISO 27031 et de benchmarks. Représenter ORES au sein de Synergrid. Assurer le rôle de CER Officer pour l’autorité sectorielle, en soutien du Directeur Stratégie et Transformation. Piloter et garantir la qualité et la conformité des éléments échangés avec l’autorité sectorielle au regard des prescris légaux dont le Plan de Résilience de l’entité (PRE). Assurer le pilotage de la Coordination Business Continuity Management et participer à la Coordination Gouvernance Risques. 2. Analyses & évaluation (BIA, RIA, criticité, besoins de continuité) Identifier et mettre à jour les processus critiques relatifs à la continuité et résilience. Déterminer les objectifs de continuité et être responsable des analyses d’impact et de risques. 3. Conception, maintenance et cohérence des plans (BCP, DRP, PIU) Être responsable de la rédaction, la mise à jour et l’amélioration continue des plans de continuité BCP (dont le PIU) et en assurer la cohérence avec les plans de reprise après désastre IT (DRP), et ce en collaboration avec la Direction Informatique. 4. Gestion de crise Animer et coordonner les cellules de coordination de crise tout en veillant à la cohérence des actions. Assurer la tenue du journal de bord ainsi que le reporting vers les acteurs clés tant en interne (CD, communication corporate, métiers, IT, …) qu’en externe (bourgmestre, gouverneur, autorité sectorielle, ministères et SPF, etc.). Soutenir la prise de décision du Directeur Stratégie et Transformation et du Comité de Direction. Après la crise, réaliser le retour d’expérience (REX) et mettre à jour des plans d’actions. 5. Exercices, formations & sensibilisation Être responsable des exercices (incl. sectoriels et intersectoriels) et des plans d’actions. Former, sensibiliser et accompagner les métiers et l’IT sur la continuité. 6. Monitoring, reporting & amélioration continue Définir et suivre les KPI de la continuité, le tableau de bord et mettre en place un reporting structuré. Négocier avec les parties prenantes externes et intégrer les REX des exercices/incidents/crises et participer aux audits internes et externes notamment ISO. Votre fonction implique de collaborer avec les métiers pour rédiger et valider les BIA et autres livrables. Les métiers restent responsables de la mise en œuvre des décisions prises, de la formation, du personnel et de la tenue des exercices.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Au sein de la Direction Stratégie & Transformation, le Business Continuity Manager a pour mission de concevoir, piloter et améliorer le cadre de Gouvernance de la Continuité d’Activités et piloter la réponse en cas de crise en soutien du Directeur Stratégie et Transformation (en tant que Directeur de Crise) et du Comité de Direction, afin de garantir la résilience d’ORES. Il représente également ORES au niveau du secteur et dans les échanges avec les autorités compétentes dans le domaine de la résilience et de la continuité des activités.
Mindestanforderungen Ausbildung : Master

2026-2870 - Mitarbeiter Backoffice Netzbetrieb (Eupen / Lambermont ) FR/DE

Tue, 09 Jun 2026 09:01:49 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Votre mission Gemäß den Anweisungen übernimmt der Mitarbeiter Backoffice Netzbetrieb folgende Tätigkeiten: · Durchführung administrativer Arbeiten wie die Führung von Akten mit Informationsrecherche, die Bearbeitung von Auskünften aus verschiedenen Diensten oder von Dritten usw. · Erstellung bestimmter Verwaltungsakten im Zusammenhang mit Betriebs- und Investitionstätigkeiten sowie in Fällen von Schäden an Anlagen. · Ausführung statistischer Arbeiten und Führen von Inventaren. · Erfassung und Aktualisierung von Datenbanken unter Nutzung verschiedener IT-Anwendungen. · Aktualisierung und/oder Korrektur von Datenbanken. · Erstellung statistischer Auswertungen und verschiedener Reports. · Administrative Verwaltung von Wartungs- und Störungsfällen im Bereich der öffentlichen Beleuchtung. · Ausführung verschiedener logistischer und administrativer Aufgaben.

ORES ist ein Unternehmen von ca. 2900 Personen, das auf dem Gebiet von nahezu 75 % der wallonischen Gemeinden tätig ist. Unsere Mitarbeiter, die mit dem Betrieb der Strom- und Erdgasverteilernetze in diesen Gemeinden beauftragt sind, sorgen täglich für die Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Haushalten und Unternehmen in der Wallonie. Die Region Wallonie-Ost sucht einen Backoffice-Mitarbeiter, um den Dienst“ Netzbetrieb“ in Eupen oder Lambermont zu verstärken.

2026-2962 - Auditeur Interne Senior H/F/X

Mon, 18 May 2026 07:29:23 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant qu’Auditeur interne senior, vous aurez pour missions : De réaliser les audits normatifs ISO 14001, ISO 17025 et ISO 9001. À cette fin, il est attendu d’assurer la réalisation de l’ensemble des étapes préparatoires et des audits liés aux certifications ISO avec les services concernés, de gérer en autonomie les négociations avec le certificateur concernant les audits ISO, de gérer la réalisation de ceux-ci et d’assurer le suivi des plans d’actions et de veiller à l’engagement du management et des process owners par rapport à ceux-ci ; De réaliser des missions d’audit de processus en complément des audits normatifs, en toute autonomie, dans les délais prévus, et de préparer les suivantes afin de respecter le plan annuel d’audit interne : rédaction des fiches de mission, exploitation des données, benchmarks, rédaction des rapports et des plans d’actions, … ; D’identifier les domaines à auditer sur la base notamment des risques identifiés et des objectifs de l’entreprise, de les partager avec le chef de service Audit Interne pour les consolider dans le plan d’audits ; D’effectuer le suivi des plans d’actions avec le management, de consolider les résultats dans un reporting afin d’assurer le suivi des KPI en Comité de Direction et en Comité d’Audit ; De contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration de la méthodologie d’audit applicable à la réalisation des audits ; De réaliser une veille méthodologique et d’identifier les formations à suivre ; De faire évoluer les processus d’audit interne via une évaluation annuelle ; D’assurer le back-up du Responsable d’Audit Interne et de l’Enterprise Risk Management.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le service ‘Audit interne’ a pour mission de réaliser des évaluations indépendantes via des audits tant de processus que normatifs (ISO 9001, 14001, 17025, 27001). Dans ce cadre, ce service aide l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant par une approche systémique et méthodologique ses processus de management de risques, de contrôle et de gouvernance d’entreprise. Il fait des propositions pour renforcer l’efficacité de l’organisation et centralise le suivi des plans d’actions.
Mindestanforderungen Ausbildung : Master