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2026-3011 - TECHNIDAY - Technicien.ne Electricien.ne (Mons- La Louvière) H/F/X

Wed, 19 Aug 2026 12:31:22 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Service Exploitation occupe une place stratégique dans la continuité et la qualité de l’alimentation énergétique. Véritables garants du bon fonctionnement des réseaux, ses équipes assurent au quotidien la fiabilité, la sécurité et la performance de nos infrastructures, qu’il s’agisse de l’électricité ou du gaz, en souterrain comme en aérien. Leur rôle s’articule autour de plusieurs axes majeurs: Maintenance et dépannage : ils interviennent en préventif comme en curatif sur l’ensemble des équipements, afin de prévenir les défaillances et de rétablir rapidement le service en cas d’incident. Qualité et conformité : ils veillent au respect des normes techniques et de sécurité les plus strictes, garantissant ainsi la stabilité et la sûreté des installations. Mise en service et modernisation : ils participent activement à la mise en œuvre de nouveaux équipements et contribuent à l’évolution des réseaux, en intégrant les innovations nécessaires pour répondre aux besoins énergétiques actuels et futurs. Au-delà de ces missions opérationnelles, les équipes du Service Exploitation incarnent un rôle de proximité et de réactivité auprès des usagers. Leur expertise technique, alliée à leur capacité d’intervention rapide et efficace, permet d’assurer un service essentiel, au cœur de la vie quotidienne. En rejoignant le Service Exploitation, vous intégrez une entité clé qui conjugue savoir-faire technique, sens des responsabilités et engagement en faveur d’une énergie fiable, sécurisée et durable

ORES, c’est une équipe d'environ 2.800 personnes agissant sur le territoire de près de 75% des communes wallonnes. Chargés de gérer les réseaux de distribution d’électricité et de gaz naturel dans ces communes, nos collaborateurs veillent quotidiennement à l’approvisionnement en énergie de quelque 1,4 million de foyers et d’entreprises sur le territoire wallon. La mission principale d'ORES consiste à assurer l'entretien, le développement et la gestion des réseaux de distribution d'énergie. Dans le contexte des défis de la transition énergétique, ORES recherche des techniciens réseaux – électriciens et électromécaniciens – pour renforcer ses équipes de la région de Mons/ La Louvière. Pour ce faire, nous organisons un Techniday à Strépy le 4 septembre !

2026-3038 - Agent BOT Planif LT/MT (Mons-La Louvière) H/F/X

Mon, 17 Aug 2026 11:42:09 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
De façon générique, L’agent BOT PLANIF LT/MT : · Gère les dossiers CRONOS, SAP, ONEEX et veille à ce que toutes les informations requises soient complètes. · Effectue les demandes d’autorisation et en assure le suivi : contrôle des délais, relances, archivage, etc. · Notifie les entrepreneurs des dates d’intervention prévues dans le rétroplanning établi par les aides-planificateurs ou le planificateur. · Contrôle la complétude des dossiers avant leur transmission au service construction et/ou exploitation pour exécution. · Répond aux appels des clients, surveillants, entrepreneurs, etc., et met à jour les programmes ou fichiers correspondants en fonction des demandes. · Traite les mails reçus et met en œuvre les actions nécessaires (demandes de coupure, gestion des ouvertures, etc.). · Prépare les fichiers et les soumet aux aides-planificateurs pour vérification avant les réunions ou envoi aux entrepreneurs. (…)

Au cœur de la vie des foyers et des entreprises, l'énergie est un élément clé de toute activité. ORES a pour mission d'acheminer l'électricité et le gaz naturel à tous, dans 200 communes de Wallonie, 24h sur 24. La Direction Réseaux assure la gestion des réseaux sur base d’une organisation structurée en 7 régions, dont la Région Mons-La Louvière qui comporte trois filières : - Une filière « Etudes & Travaux »; - Une filière « Exploitation »; - Une filière « Travaux Client ». Notre environnement de travail est en permanente évolution, avec de nombreux défis liés aux enjeux énergétiques actuels et futurs. Dans ce contexte, la filière Exploitation est un élément clé pour faciliter une triple évolution qui conduit à produire l’énergie autrement, se déplacer autrement et se chauffer autrement. En intégrant la filière Exploitation, vous serez au cœur des activités techniques qui contribuent à garantir la stabilité et la continuité de l’alimentation de nos réseaux électriques/gaz. Au sein de la filière Exploitation, le service Coordination Planification & Support pilote les activités des cellules Planification (Court, Moyen et Long Terme), de la cellule Logistique locale et de la cellule BOT Exploitation. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Agent BOT PLANIF pour renforcer la cellule Moyen et Long Terme dont les missions principales sont de : - Coordonner et planifier l’ensemble des travaux nécessaires des dossiers LT/MT en veillant au respect des échéances et en établissant les priorités Transmettre les informations du planning et des modifications au différents intervenants

2026-3030 - Dessinateur Autocad (Strepy) H/F/X

Fri, 14 Aug 2026 07:41:11 Z

Contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Réaliser les plans et schémas des réseaux de distribution gaz, électricité et éclairage public, via la technique de DAO AutoCad. Etablir les documents administratifs nécessaires à la constitution des dossiers ; à ce titre, prendre les contacts nécessaires, notamment avec les services internes d'ORES, afin d'obtenir les compléments techniques nécessaires.

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le bureau de dessin est chargé d'établir les plans représentant les installations présentes sur les réseaux de distribution de gaz et d’électricité. Ces plans sont les garants d'une information complète tant pour les agents qui effectuent les travaux sur le réseau que pour toutes les entreprises d'utilité publique. Sur base des informations reçues, la mission principale du dessinateur consiste à mettre à jour la cartographie des réseaux de distribution.
Niveau d'études min. requis : Humanités supérieures

2026-3031 - TECHNIDAY - Technicien Electricien (Namur) H/F/X

Wed, 12 Aug 2026 07:33:14 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
La fonction d’entrée est celle de raccordeur électricité dont la mission principale consiste à exécuter tous les travaux permettant de raccorder la clientèle à la basse tension (raccordement de compteurs et appareillages divers ainsi que mise en service des installations basse tension). Par la suite, le collaborateur a la possibilité d’évoluer vers la fonction d’agent d’exploitation du réseau électrique et de remplir les tâches suivantes : réalisation de travaux de maintenance et d’exploitation sur le réseau ; participation à la mise en service de nouvelles installations ; entretien du réseau d’éclairage public ; collecte de données techniques sur le réseau ; dépannage du réseau, impliquant d’assurer un service de permanence (1 semaine sur 5).

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Dans le contexte des défis de la transition énergétique, ORES recherche des techniciens réseaux – électriciens et électromécaniciens – pour renforcer ses équipes de la Région de Namur.

2026-3028 - Moniteur Electricité (Aye) H/F/X

Mon, 10 Aug 2026 12:01:30 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Suivant instructions de sa hiérarchie, le moniteur électricité : dispense les formations techniques ou de sécurité, fait passer les permis et au besoin, réalise les montages didactiques et pédagogiques ; collabore aux essais (produits et outillage) avec le service technologie ; collabore à l’élaboration des méthodes en collaboration avec le service technologie.

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le service Formation relève de la direction Réseaux d’ORES. Ses activités concernent, entre autres, la formation du personnel technique d’ORES, la formation et les permis des agents des entreprises sous contrats aux différentes technologies utilisées sur les réseaux. Le centre de formation est l'un des principaux acteurs dans la formation en vue du déploiement des compteurs communicants.

2026-3006 - Surveillant travaux compteurs communicants (zone Brabant wallon ou Namur) H/F/X

Thu, 23 Jul 2026 14:10:12 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le surveillant est amené à : se déplacer quotidiennement sur le terrain et contrôler l’exécution des travaux conformément aux exigences spécifiées dans le cahier des charges ; veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers ; rédiger les relevés contradictoires ; prendre des décisions techniques lorsque la situation le requiert ; veiller aux bonnes relations entre les riverains et les entrepreneurs chargés des travaux ; contrôler que les agents des entreprises extérieures ont les permis adéquats, l’outillage adapté et le matériel et équipement leur permettant de réaliser les travaux programmés ; transmettre les différents éléments pouvant mener à l’établissement d’un constat de non-conformité ; exercer les tâches administratives liées à la fonction.

ORES, c’est plus de 2 900 collaboratrices et collaborateurs qui s’engagent chaque jour pour garantir une distribution fiable de l’énergie en Wallonie. En tant que premier gestionnaire de réseaux de distribution wallon, nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24h/24 et 7j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Afin de soutenir l'accélération du déploiement des compteurs communicants, un nouveau service centralisé est mis en place afin d'assurer que la totalité de notre parc soit équipé de compteurs communicants, en conformité avec les obligations légales. Dans ce cadre, Ores est à la recherche d’un surveillant travaux compteurs communicants pour les provinces du Brabant wallon et de Namur.

2026-3023 - Data Governance Lead H/F/X

Tue, 14 Jul 2026 14:04:44 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant que Data Governance Lead, vous définissez et pilotez la gouvernance des données au sein d’ORES. Vous accompagnez la transformation data de l’entreprise en collaboration avec les métiers, les équipes IT, la sécurité, le DPO et le management. Vos principales responsabilités : Définir et piloter la stratégie de gouvernance des données Définir les politiques, standards et procédures de gouvernance Structurer un modèle de gouvernance adapté à une organisation décentralisée Déployer les rôles de gouvernance (Data Owner, Data Steward, etc.) et accompagner leur appropriation Renforcer la confiance dans la donnée en garantissant sa qualité, sa traçabilité et sa transparence Développer et suivre la maturité data de l’organisation Structurer le glossaire métier et contribuer à la mise en place du catalogue de données Définir et piloter la gouvernance du cycle de vie des données (création, usage, archivage et suppression) Définir les principes de gouvernance des Data Products et des Data Contracts Garantir la conformité des usages de la donnée et intégrer les exigences réglementaires, de sécurité et liées à l’IA

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Service IT Pilotage & Performance est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.

2026-3010 - Platform Engineering Lead H/F/X

Thu, 02 Jul 2026 14:24:32 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Platform Engineering Lead est garant de la vision, de la stratégie et de la performance des plateformes techniques communes de l’entreprise. Il pilote le design, le build et le support de troisième ligne des services des plateformes techniques, en veillant à leur disponibilité, performance, sécurité et continuité, tout au long de leur cycle de vie. Dans un modèle intégrant un infogérant, il conserve la maîtrise des décisions, des standards et des priorités, et assure la gouvernance globale du service. En tant que Platform Engineering Lead, vos responsabilités sont les suivantes : · Définir et porter la vision cible et la trajectoire stratégique des plateformes techniques, · Établir les standards, principes d’architecture technique et règles de gouvernance, · Arbitrer les priorités et les investissements structurants, · Piloter la performance globale des plateformes techniques sur l’ensemble de leur cycle de vie, · Conserver la maîtrise des décisions, y compris dans un modèle intégrant un infogérant, · Garantir un alignement permanent avec le CTO et la stratégie du département IPO.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Service Infrastucture, Platforms & Operations est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.

2026-3008 - Business Platform Lead H/F/X

Thu, 02 Jul 2026 14:00:03 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Business Platform Lead est responsable de la vision, de la stratégie et de la performance des plateformes applicatives métiers transversales (ERP, intégration, GED, low-code). Il pilote le design, le build et le support de troisième ligne des plateformes, en garantissant disponibilité, performance, sécurité et continuité sur tout le cycle de vie des dites plateformes. Dans un modèle avec infogérant, il conserve la maîtrise interne des décisions (standards, architecture, roadmap, priorités) et met en place la gouvernance d’exécution. En tant que Business Platform Lead, vos responsabilités sont les suivantes : · Définir et faire évoluer les vision et stratégie des plateformes métiers et leur roadmap ; · Superviser la coordination design / build / support L3 sur l’ensemble du domaine ; · Garantir la qualité, la cohérence, l’efficience et la sécurité des services délivrés ; · Assurer la bonne compréhension des besoins métiers et l’alignement avec les objectifs stratégiques ; · Mettre en œuvre la gouvernance, la gestion des risques et la conformité (GRC) dans son périmètre ; · Apporter au CTO les éléments d’aide à la décision et d’arbitrage sur les enjeux plateformes (performance, fiabilité, coûts, risques, trajectoires technologiques).

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Service Infrastucture, Platforms & Operations est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES.

2026-2864 - Technicien.ne Electricien.ne (Saint Vith) H/F/X

Tue, 30 Jun 2026 08:35:38 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
La fonction d’entrée est celle de raccordeur électricité dont la mission principale consiste à exécuter tous les travaux permettant de raccorder la clientèle à la basse tension (raccordement de compteurs et appareillages divers ainsi que mise en service des installations basse tension). A terme, le rôle du raccordeur sera amené à se développer en évoluant vers la fonction d’agent d’exploitation du réseau électrique et de remplir les tâches suivantes : réalisation de travaux de maintenance et d’exploitation sur le réseau en assurant quotidiennement le fonctionnement de celui-ci ; réalisation et mise en service de nouvelles installations, ainsi que le renforcement et la modernisation du réseau dans le cadre de la transition énergétique ; participation à la collecte de données techniques sur le réseau et à la digitalisation de celui-ci, en coopération avec les bureaux d'études ; dépannage du réseau, y compris le réseau d'éclairage public communal.

ORES, c’est une équipe d'environ 2.600 personnes agissant sur le territoire de près de 75% des communes wallonnes. Chargés de gérer les réseaux de distribution d’électricité et de gaz naturel dans ces communes, nos collaborateurs veillent quotidiennement à l’approvisionnement en énergie de quelque 1,4 million de foyers et d’entreprises sur le territoire wallon. La mission principale d'ORES consiste à assurer l'entretien, le développement et la gestion des réseaux de distribution d'énergie. Dans le contexte des défis de la transition énergétique, ORES recherche des techniciens réseaux – électriciens et électromécaniciens – pour renforcer ses équipes de la région de Saint Vith. Afin de rencontrer les candidats intéressés par ces opportunités, nous organiserons un Techniday le 22 juin à Eupen.

2026-3002 - Functional Analyst H/F/X

Mon, 29 Jun 2026 09:52:55 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes en charge de l’analyse des besoins du Métier et de la rédaction de spécifications Métier; Vous vous assurez de produire des livrables fonctionnels et cohérents tenant compte des besoins exprimés; Vous contribuez activement au fonctionnement de la Tribe; vous prenez activement part aux cérémonies agiles; Vous êtes responsable de la qualité fonctionnelle et de la gestion des tests dans leur ensemble; Vous contribuez au suivi opérationnel (gérer les incidents et alertes, vérifier le bon fonctionnement via le monitoring, etc.); Vous appliquez et faites appliquer, le cas échéant, la gouvernance transverse.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. ORES poursuit sa transformation pour répondre aux défis du système énergétique : gestion de réseaux de plus en plus complexes, intégration des flexibilités et montée en puissance des échanges de données. Dans ce contexte, la Tribe Planification & Conduite des réseaux est mise en place pour développer, en collaboration étroite entre métiers et IT, des solutions concrètes permettant de piloter plus efficacement le réseau.

2026-2989 - Chef de service processus transverses, analytics et connaissance H/F/X

Wed, 10 Jun 2026 13:31:32 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Votre fonction implique : Gestion de Portefeuille Transformation : en collaboration étroite avec les tribe lead :Consolider annuellement le plan de transformation à 5 ans et ses interdépendances Vérifier la soutenabilité globale (budgets, ressources, marché public, capacité au changement) Piloter la préparation des mandats annuels et des arbitrages Centraliser les risques inter-tribes et proposer des plans de mitigation Process Architecture : en collaboration étroite avec l’ensemble des directions de l’entreprise:Participer à la déclinaison de la stratégie d’entreprise en notes de vision métier (pilotée par les directions concernées), assurer la cohérence d’ensemble et faciliter les alignements aux points d’interface entre directions. Participer (pour les processus transverses) aux phases de qualification des notes de vision en projets et faciliter les alignements entre directions. Participer à la demande d’une direction aux activités de qualification pour ses processus internes. Assurer la cohérence des processus, leur documentation dans les référentiels et modèles BPMN Identifier les risques transverses et contribuer à la rationalisation des écosystèmes métiers Maintenir les vues transversales entre processus, données, applications et technologies Analytics Transversal & Reporting : Piloter le reporting transverse et les tableaux de bord stratégiques Garantir la qualité, cohérence et fiabilité des données (Single Source of Truth) Collecter, analyser et consolider les données internes et externes (CD, CA, régulateurs…) Gérer le portefeuille open data et assurer le support Analytics aux directions (outils, formations, coordination) Gestion de la Connaissance & Référentiels: Structurer et maintenir le référentiel d’entreprise (processus, services de valeur, liens) Assurer la gouvernance documentaire, les qualités des contenus et la cohérence globale Former, sensibiliser et accompagner les métiers à la bonne gestion documentaire Piloter les champions “gestion de la connaissance” et l’expert SharePoint Continuité d’Activités & Résilience (Contribution): Contribuer à la gouvernance de continuité d’activités, en collaboration avec le BCM Soutenir l’identification des processus critiques, analyse d’impact et plans associés Veiller à la cohérence des exigences de continuité dans les transformations et référentiels Participer à la sensibilisation, formation et documentation liées à la résilience

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Chef de service processus transverses, analytics et connaissance garantit la cohérence, la soutenabilité et l’efficacité des activités de mise en œuvre opérationnelle de la stratégie digitale de l’entreprise en regroupant quatre piliers essentiels : Gestion de Portefeuille Transformation – assurer la cohérence du plan de transformation, la soutenabilité des mandats et la consolidation des risques et dépendances Process Architecture Senior – structurer, aligner et faire évoluer l’architecture métier, les processus transverses et leur intégration dans l’écosystème de l’entreprise Analytics Transversal – garantir une vue unique, fiable et transverse des données et reporting, au service des directions et du pilotage stratégique Gestion de la Connaissance & Référentiels Métier – structurer, maintenir et diffuser le référentiel d’entreprise et assurer une gouvernance documentaire robuste. À ces missions s’ajoute une contribution structurante à la Continuité d’Activités, essentielle pour renforcer la résilience de l’entreprise et soutenir la gestion de crise. Ce service a pour vocation de fournir un support stratégique indispensable à l’ensemble de l’entreprise, en consolidant les informations, en assurant l’alignement des transformations et en contribuant à la résilience opérationnelle.

2026-2987 - Business Continuity Manager H/F/X

Wed, 10 Jun 2026 08:41:52 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant que Business Continuity Manager, vous êtes responsable des volets suivants : 1. Gouvernance & pilotage Concevoir, mettre en œuvre, piloter et mettre à jour le Cadre de Gouvernance de la continuité d’activités d’ORES. Définir les politiques, la méthodologie, les standards de la continuité d’activités. Assurer la gestion du Processus ainsi que la conformité aux obligations légales et normatives. En cas de non-conformité, réaliser une analyse de risques et un plan de mitigation. Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques au travers des normes ISO 22301 / ISO 27031 et de benchmarks. Représenter ORES au sein de Synergrid. Assurer le rôle de CER Officer pour l’autorité sectorielle, en soutien du Directeur Stratégie et Transformation. Piloter et garantir la qualité et la conformité des éléments échangés avec l’autorité sectorielle au regard des prescris légaux dont le Plan de Résilience de l’entité (PRE). Assurer le pilotage de la Coordination Business Continuity Management et participer à la Coordination Gouvernance Risques. 2. Analyses & évaluation (BIA, RIA, criticité, besoins de continuité) Identifier et mettre à jour les processus critiques relatifs à la continuité et résilience. Déterminer les objectifs de continuité et être responsable des analyses d’impact et de risques. 3. Conception, maintenance et cohérence des plans (BCP, DRP, PIU) Être responsable de la rédaction, la mise à jour et l’amélioration continue des plans de continuité BCP (dont le PIU) et en assurer la cohérence avec les plans de reprise après désastre IT (DRP), et ce en collaboration avec la Direction Informatique. 4. Gestion de crise Animer et coordonner les cellules de coordination de crise tout en veillant à la cohérence des actions. Assurer la tenue du journal de bord ainsi que le reporting vers les acteurs clés tant en interne (CD, communication corporate, métiers, IT, …) qu’en externe (bourgmestre, gouverneur, autorité sectorielle, ministères et SPF, etc.). Soutenir la prise de décision du Directeur Stratégie et Transformation et du Comité de Direction. Après la crise, réaliser le retour d’expérience (REX) et mettre à jour des plans d’actions. 5. Exercices, formations & sensibilisation Être responsable des exercices (incl. sectoriels et intersectoriels) et des plans d’actions. Former, sensibiliser et accompagner les métiers et l’IT sur la continuité. 6. Monitoring, reporting & amélioration continue Définir et suivre les KPI de la continuité, le tableau de bord et mettre en place un reporting structuré. Négocier avec les parties prenantes externes et intégrer les REX des exercices/incidents/crises et participer aux audits internes et externes notamment ISO. Votre fonction implique de collaborer avec les métiers pour rédiger et valider les BIA et autres livrables. Les métiers restent responsables de la mise en œuvre des décisions prises, de la formation, du personnel et de la tenue des exercices.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Au sein de la Direction Stratégie & Transformation, le Business Continuity Manager a pour mission de concevoir, piloter et améliorer le cadre de Gouvernance de la Continuité d’Activités et piloter la réponse en cas de crise en soutien du Directeur Stratégie et Transformation (en tant que Directeur de Crise) et du Comité de Direction, afin de garantir la résilience d’ORES. Il représente également ORES au niveau du secteur et dans les échanges avec les autorités compétentes dans le domaine de la résilience et de la continuité des activités.
Niveau d'études min. requis : Master

2026-2986 - Factory Lead Client H/F/X

Tue, 09 Jun 2026 14:49:34 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant que Factory Lead Client: Vous assurez l’exécution des développements IT concernant le domaine « Client » d’Ores, dans le cadre de projets de transformation ou d’activité de maintenance évolutives ou correctives. Vous dirigez, planifiez et contrôlez les activités de votre Factory. Vous planifiez les besoins et la capacité annuels des ressources internes et externes de votre Factory Vous maintenez et dirigez le backlog de réalisation de votre Factory tout en assurant une priorisation régulière des activités avec vos clients Vous collaborez avec le Solution Architect pour l’élaboration de la solution Vous garantissez la qualité, la cohérence et l’efficacité des développements réalisés dans votre Factory Vous veillez à la bonne gestion des ressources et des talents internes et externes de votre Factory Vous assurez une expertise du domaine « Client » et participez à la veille technologique Vous êtes garant des valeurs d’Ores ainsi que de la mise en place des processus d’amélioration continue du fonctionnement de votre Factory Vous facilitez le fonctionnement et les échanges dans et en dehors de votre Factory. Vous communiquez aux parties prenantes de manière régulière et proactive le progrès de la réalisation de votre Facotry ainsi que les risques et problèmes rencontrés et leurs impacts. Vous révisez et confirmez les budgets des projets et de maintenance de votre Factory

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Dans les années à venir, plusieurs défis attendent ORES : accompagnement de la transition du marché énergétique et ses implications, compteurs intelligents, augmentation du flux des échanges de données entre ORES et ses clients… Pour y parvenir, le service IT Delivery s’organise au travers de différentes Factory. Une Factory est une équipe pluridisciplinaire agile, spécialisée dans la digitalisation d’un domaine métier, ou dans un domaine technique. Une Factory est constituée de développeurs, d’analystes, de testeurs, d’un scrum master et de toutes les compétences spécifiques à la réalisation de ses objectifs.

2026-2984 - Head of Architecture H/F/X

Tue, 09 Jun 2026 09:28:24 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Head of Architecture est responsable des principales dimensions architecturales IT, à savoir l’architecture d’entreprise, l’architecture solution / Tribe, l’architecture technologique, la data et la sécurité. Dans un contexte d’organisation en Tribes et d’exigences élevées en matière de résilience et de cybersécurité, il est le garant de l’alignement durable entre la stratégie technologique, la structure du système d’information et les besoins métiers. Aussi, il supervise et fédère l’ensemble des Architectes. En tant que Head of Architecture, vos responsabilités sont les suivantes : Stimuler l’innovation, la performance et l’amélioration continue dans les pratiques d’architecture ; Être le garant des standards, gouvernances et processus pour l’ensemble de l’Architecture pour ORES. Les définir, les modéliser, les maintenir à jour et s’assurer de leur bonne application ; Faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques, en s’assurant que les fondations IT, à savoir l’infrastructure, les opérations, les plateformes et la sécurité puissent soutenir les besoins actuels et futurs de l’organisation ; Diriger, superviser et fédérer les architectes IT détachés au sein des différentes Tribes ; Porter une vision claire et inspirante pour les équipes d’Architecture ; les accompagner dans leur développement tout en assurant une exigence en matière de résultats et de qualité.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le Service Architecture est intégré au sein de la Direction IT et constitue un acteur clé dans la construction et l'évolution du système d'information d'ORES. Il rassemble une communauté d'architectes intervenant en proximité avec les équipes métiers et IT afin de garantir l'alignement entre les objectifs de l'entreprise, les besoins opérationnels et les choix technologiques.

2026-2870 - Elektrotechniker (Sankt Vith) H/F/X H/F/X

Tue, 09 Jun 2026 09:01:49 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Die Ausgangsfunktion ist die eines Anschlussarbeiters; dessen Hauptaufgabe darin besteht, sämtliche Arbeiten für den Anschluss der Kundschaft an das Niederspannungsnetz auszuführen (Anschluss der Zähleranlagen und diversen Geräte sowie Inbetriebsetzung der Niederspannungsanlagen). Auf längere Sicht wird sich der Aufgabenbereich erweitern, indem der Anschlussarbeiter sich zum Mitarbeiter des Dienstes Stromnetzbetrieb weiterentwickeln und dann folgende Aufgaben übernehmen wird: · Ausführung von Wartungs- und Betriebsarbeiten am Netz, um den täglichen Netzbetrieb sicherzustellen · Installation / Aufbau und Inbetriebsetzung neuer Anlagen sowie die Verstärkung und Modernisierung des Stromnetzes im Rahmen der Energiewende, · Beteiligung an der Sammlung von technischen Daten über das Netz und deren Digitalisierung in Zusammenarbeit mit den Studienbüros · Instandsetzung der Netze bei Störfällen, einschließlich der Wartung des öffentlichen Beleuchtungsnetzes.

ORES ist ein Unternehmen von ca. 2800 Personen, das auf dem Gebiet von nahezu 75 % der wallonischen Gemeinden tätig ist. Unsere Mitarbeiter, die mit dem Betrieb der Strom- und Erdgasverteilernetze in diesen Gemeinden beauftragt sind, sorgen täglich für die Energieversorgung von rund 1,4 Millionen Haushalten und Unternehmen in der Wallonie. Die Hauptaufgabe von ORES besteht darin, die Wartung, den Ausbau und den Betrieb der Energieverteilernetze zu gewährleisten. Angesichts der mit der Energiewende verbundenen Herausforderungen sucht ORES Netztechniker (Elektriker und Elektromechaniker), um seine Teams im Betriebsgebiet Sankt-Vith zu verstärken.

2026-2971 - Information Security Risk Manager H/F/X

Fri, 22 May 2026 09:05:46 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant que Information Security Risk Manager, · Vous êtes responsable de définir, maintenir et exécuter le processus d’analyse de risques sur tout le périmètre du système d’information Evolution de la méthodologie et du processus Identification des risques (réactive sur l’existant et proactive sur les changements) Evaluation des risques avant et après traitement Evaluation et suivi du niveau de risque des parties tierces · Vous proposez des traitements ou des adaptations pragmatiques pour adresser les risques identifiés et vous tenez à jour le registre des risques et de leurs plans de traitement · Vous communiquez les risques aux décideurs et pilotez leur approbation, assurant ainsi le respect du risk appetite statelment d’ORES. · Vous évaluez le niveau de risque lié aux non conformités et dérogations, et en alertez la Direction pour permettre des décisions éclairées · Vous êtes le référent au sujet des risques de sécurité de l’information pour les différents organes de décision · Vous contribuez activement aux autres activités de sécurité (Définition des gouvernances, contributions à la stratégie de sécurité, Implication dans d’autres activités annexes telles que la Business Continuity, la conformité juridique et le RGPD) · Vous définissez et éditez des KPI’s sur votre périmètre d’activité

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Dans les années à venir, plusieurs défis attendent ORES : accompagnement de la transition du marché énergétique et ses implications, compteurs intelligents, augmentation du flux des échanges de données entre ORES et ses clients… Dans ce contexte, ORES cherche à renforcer son équipe GRC avec un Responsable de la Gestion des risques de Sécurité de l’information.

2026-2962 - Auditeur Interne Senior H/F/X

Mon, 18 May 2026 07:29:23 Z

Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant qu’Auditeur interne senior, vous aurez pour missions : De réaliser les audits normatifs ISO 14001, ISO 17025 et ISO 9001. À cette fin, il est attendu d’assurer la réalisation de l’ensemble des étapes préparatoires et des audits liés aux certifications ISO avec les services concernés, de gérer en autonomie les négociations avec le certificateur concernant les audits ISO, de gérer la réalisation de ceux-ci et d’assurer le suivi des plans d’actions et de veiller à l’engagement du management et des process owners par rapport à ceux-ci ; De réaliser des missions d’audit de processus en complément des audits normatifs, en toute autonomie, dans les délais prévus, et de préparer les suivantes afin de respecter le plan annuel d’audit interne : rédaction des fiches de mission, exploitation des données, benchmarks, rédaction des rapports et des plans d’actions, … ; D’identifier les domaines à auditer sur la base notamment des risques identifiés et des objectifs de l’entreprise, de les partager avec le chef de service Audit Interne pour les consolider dans le plan d’audits ; D’effectuer le suivi des plans d’actions avec le management, de consolider les résultats dans un reporting afin d’assurer le suivi des KPI en Comité de Direction et en Comité d’Audit ; De contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration de la méthodologie d’audit applicable à la réalisation des audits ; De réaliser une veille méthodologique et d’identifier les formations à suivre ; De faire évoluer les processus d’audit interne via une évaluation annuelle ; D’assurer le back-up du Responsable d’Audit Interne et de l’Enterprise Risk Management.

Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier. Le service ‘Audit interne’ a pour mission de réaliser des évaluations indépendantes via des audits tant de processus que normatifs (ISO 9001, 14001, 17025, 27001). Dans ce cadre, ce service aide l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant par une approche systémique et méthodologique ses processus de management de risques, de contrôle et de gouvernance d’entreprise. Il fait des propositions pour renforcer l’efficacité de l’organisation et centralise le suivi des plans d’actions.
Niveau d'études min. requis : Master